RBA 改版 8.0.2
1.「Adequate（適當）」 是指對其預期目的來說是適當且完整的。
「Effective（有效）」 是指成功達成其預期目標或結果。
2.如果工資中有因繳納政府或法規規定的扣款而被扣除，但這些款項尚未繳納，或受稽核方的付款已逾期至少三個月，則屬不符。
3.已為所有管理人員/員工建立一套適當且有效的訓練流程，涵蓋所有政策、流程、工作相關內容及績效目標。
勞工、健康與安全、環境與商業道德等範疇，超過 5% 的員工在聘用後 30 天內未接受培訓，則屬不符。
4.刪除為哺乳母親提供冰箱作為合理便利措施的要求，以符合 VAP 作業手冊的一致性。
5.在安全地點設置集合點，以便在緊急情況下掌握員工人數。
集合點應設於戶外（如火災、化學品洩漏）及室內（如遇極端天氣情況）。
6.緊急演練應至少每年執行一次，或依當地法規要求執行，以較嚴格者為準。
7.重大類別的範疇三溫室氣體（GHG）排放已透過重要性分析或類似程序加以判定，並有文件記錄且為最新版本。
重大範疇三排放類別已被追蹤、記錄，並保持最新狀態。
重大的範疇三類別至少應包含第 1 類（採購的商品與服務）。
8.高風險化學品（IFPCs）管理新要求：明列 9 種高風險成分（如苯、甲醇、NMP 等），要求企業須有效控管這些物質的使用、儲存與通報。